Индивидуальный план развития сотрудника (2 марта)

Индивидуальный план развития сотрудника (2 марта)

В ходе обучающих модулей участники:- получают специализированные знания по теме «Индивидуальный план развития подчиненных»

Повышают компетенцию «Развитие подчиненных»- отрабатывают практические задания

Последние Новости

Коучинг для HR 7 апреля!
С помощью коучинга мы можем развивать такие сложные компетенции: как стратегическое мышление,
6 апреля пройдет бесплатный вебинар Наталии Романенко "Как преодолевать страхи и барьеры на пути к целям"
В ходе вебинара рассмотрим такие вопросы: Страхи, неудачи, внутреннее сопротивление.
5 апреля - Мастерская коучинга Наталии Романенко. №2-2016 "Как общаться с трудными людьми. Драйверы и адаптации"
5 апреля 2016г. мы вновь открываем двери своей коучинговой мастерской для практикующих коучей.

Ближайшие мероприятия

82 встреча клуба менеджеров HR-Land
23 февраля состоится 82 встреча клуба менеджеров HR-LAND.
Тренинг "Эмоциональное выгорание"
Профилактика эмоционального выгорания